Actueel nieuws
bdKO visie 2024-2027: anders positioneren en organiseren
Hierbij presenteren wij het visiedocument voor de periode 2024-2027 dat we op de komende Algemene Ledenvergadering op 16 november met elkaar willen vaststellen. Een periode waarin we in het jaar 2025 met trots het 20-jarig bestaan van de bdKO zullen vieren. Sinds het opstellen van het visiedocument 2020-2023 zijn er veel ontwikkelingen geweest met een […]
Lees meerBack to the future
De tijdreis van innovatie en onze voortdurende evolutie Herinner je je die tijd nog waarin mensen dachten dat vliegen voorbestemd was voor de vogels en niet voor de mens? Toen dachten velen dat het luchtruim nooit het domein van de mens zou worden. Maar kijk nu eens omhoog: vliegtuigen doorkruisen dagelijks de lucht en brengen […]
Lees meerbdKO-lid aan het woord: Annemieke Vermunt van Stichting BSO Oog in Al
Wij kunnen natuurlijk zelf vertellen wat een bdKO-lidmaatschap jou als directeur in de kinderopvang oplevert, maar het is nog beter wanneer één van onze leden dit doet. Wij spraken met Annemieke Vermunt, directeur-bestuurder van Stichting BSO Oog in Al in Utrecht. Na het vervullen van verschillende functies bij PepsiCo, Nestle en Plus supermarkten, maakte Annemieke […]
Lees meerWat verdient een directeur kinderopvang in 2024?
Adviesregeling Arbeidsvoorwaarden De Adviesregeling Arbeidsvoorwaarden voor de primaire beloning van Raden van Bestuur/directies voor kinderopvang biedt handvatten voor het tot stand brengen van goed onderbouwde, transparante en marktconforme primaire beloningsverhoudingen tussen Raden van Bestuur/directies van organisaties voor kinderopvang. De geïndexeerde adviesregeling voor 2024 en bijbehorende model-arbeidsovereenkomst vind je hier.
Lees meerVacatures bdKO bestuur
Wil jij je bestuurlijk inzetten voor de bdKO? Het bdKO bestuur heeft vacatures! Voorzitter Dit jaar loopt de bestuurstermijn van bdKO-voorzitter Johan Vriesema af. Johan kan zich na drie termijnen als bdKO bestuurslid niet meer beschikbaar stellen voor het bdKO-bestuur. De voorzitter bdKO dient door de ledenvergadering in functie benoemd te worden. Het bestuur van […]
Lees meerZo wordt gratis kinderopvang wel mogelijk
door Peter van Zijl, Business Development Manager, SDB Groep Tijdens een bespreking bij ons op kantoor over community care kreeg ik een landkaartje onder ogen van Europa. Een kaartje met intrigerende cijfers. Het maakte inzichtelijk hoeveel procent van de bevolking vindt dat de zorg voor zieke ouders een plicht van hun kinderen is. In Nederland […]
Lees meerbdKO-lid aan het woord: Evalien Rengers
Wij kunnen natuurlijk zelf vertellen wat een bdKO-lidmaatschap jou als directeur in de kinderopvang oplevert, maar het is nog beter wanneer onze leden dit doen. Ditmaal gingen we in gesprek met Evalien Rengers, directeur-bestuurder van Stichting Kinderopvang Oegstgeest (SKO). Voor 1750 kinderen een vertrouwde groeiomgeving Ieder kind de mogelijkheid bieden op zich te ontwikkelen tot […]
Lees meerNiet door het dak maar door het prijsplafond
Peter van Zijl van SDB / Quebble. Ik heb gewacht met het schrijven van deze column tot na de troonrede. Omdat ik verwachtte – niet ten onrechte denk ik – dat onze regering meer dan een enkele zin zou wijden aan het instrument om het steeds knellender probleem van het personeelstekort aan te pakken: gratis […]
Lees meerHet samenspel tussen bestuur en toezicht – Hans Hoek
Op 22 november aanstaande organiseert de bdKO een masterclass ‘Boardroom Dynamics’, over de rolverdeling en samenwerking tussen directeuren in de kinderopvang en hun Raad van Toezicht. Wij gingen in gesprek met ervaren specialist op dit vlak in de gezondheid- en welzijnssector en docent van deze masterclass voor een sneak-preview. Als interim directeur en later interim […]
Lees meerbestuur bdKO
Dit jaar loopt de bestuurstermijn van Ruben van der Made af. Het bestuur van de bdKO is verheugd dat Ruben zich voor een 2e termijn als bestuurslid wilt inzetten voor de bdKO en zal Ruben tijdens de ALV op 17 november 2022 voor een 2e termijn voordragen. Formeel bieden de statuten de mogelijkheid dat ook […]
Lees meerHet succes van een wendbare organisatie
Grote veranderingen en transities en de snelheid waarmee deze gepaard gaan, doen een steeds groter beroep op de flexibiliteit en het aanpassingsvermogen van organisaties en werknemers. Zo ook in de continu veranderende kinderopvangbranche. Deze flexibiliteit om mee te veranderen, wordt ook wel wendbaarheid genoemd. Organisaties die dit kunnen zijn aantoonbaar succesvoller dan degenen die niet […]
Lees meerbdKO-lid aan het woord: Dita van Dijk
Wij kunnen natuurlijk zelf vertellen wat een bdKO-lidmaatschap jou als directeur in de kinderopvang oplevert, maar het is nog beter wanneer onze leden dit doen. Het tweede bdKO-lid aan het woord is Dita van Dijk, directeur bestuurder van Stichting Kinderopvang Zoeterwoude (SKZ). Wij spraken haar over haar ervaring, SKZ, visie en de waarde van de […]
Lees meerbdKO bestuurslid Ileen Purperhart aan het woord
Focus op de inhoud; dat staat voor bestuurslid van de bdKO en Managing Director van Hestia Kinderopvang, Ileen Purperhart, centraal. Dit startte tijdens haar werk in het onderwijs en nam zij 30 jaar geleden mee naar de kinderopvang branche. Vanzelfsprekend was die focus toentertijd niet. De kinderopvang was precies wat de term aangeeft: opvang. Er […]
Lees meerHerzien steun bdKO voor manifest
De bdKO is als beroepsorganisatie onafhankelijk. De bdKO neemt geen p