Hierbij presenteren wij het visiedocument voor de periode 2024-2027 dat we op de komende Algemene Ledenvergadering op 16 november met elkaar willen vaststellen. Een periode waarin we in het jaar 2025 met trots het 20-jarig bestaan van de bdKO zullen vieren. Sinds het opstellen van het visiedocument 2020-2023 zijn er veel ontwikkelingen geweest met een […]

De tijdreis van innovatie en onze voortdurende evolutie Herinner je je die tijd nog waarin mensen dachten dat vliegen voorbestemd was voor de vogels en niet voor de mens? Toen dachten velen dat het luchtruim nooit het domein van de mens zou worden. Maar kijk nu eens omhoog: vliegtuigen doorkruisen dagelijks de lucht en brengen […]

Wij kunnen natuurlijk zelf vertellen wat een bdKO-lidmaatschap jou als directeur in de kinderopvang oplevert, maar het is nog beter wanneer één van onze leden dit doet. Wij spraken met Annemieke Vermunt, directeur-bestuurder van Stichting BSO Oog in Al in Utrecht. Na het vervullen van verschillende functies bij PepsiCo, Nestle en Plus supermarkten, maakte Annemieke […]

Adviesregeling Arbeidsvoorwaarden De Adviesregeling Arbeidsvoorwaarden voor de primaire beloning van Raden van Bestuur/directies voor kinderopvang biedt handvatten voor het tot stand brengen van goed onderbouwde, transparante en marktconforme primaire beloningsverhoudingen tussen Raden van Bestuur/directies van organisaties voor kinderopvang. De geïndexeerde adviesregeling voor 2024 en bijbehorende model-arbeidsovereenkomst vind je hier.

Wil jij je bestuurlijk inzetten voor de bdKO? Het bdKO bestuur heeft vacatures! Voorzitter Dit jaar loopt de bestuurstermijn van bdKO-voorzitter Johan Vriesema af. Johan kan zich na  drie termijnen als bdKO bestuurslid niet meer beschikbaar stellen voor het bdKO-bestuur. De voorzitter bdKO dient door de ledenvergadering in functie benoemd te worden. Het bestuur van […]

door Peter van Zijl, Business Development Manager, SDB Groep Tijdens een bespreking bij ons op kantoor over community care kreeg ik een landkaartje onder ogen van Europa. Een kaartje met intrigerende cijfers. Het maakte inzichtelijk hoeveel procent van de bevolking vindt dat de zorg voor zieke ouders een plicht van hun kinderen is. In Nederland […]

Wij kunnen natuurlijk zelf vertellen wat een bdKO-lidmaatschap jou als directeur in de kinderopvang oplevert, maar het is nog beter wanneer onze leden dit doen. Ditmaal gingen we in gesprek met Evalien Rengers, directeur-bestuurder van Stichting Kinderopvang Oegstgeest (SKO).   Voor 1750 kinderen een vertrouwde groeiomgeving Ieder kind de mogelijkheid bieden op zich te ontwikkelen tot […]

Peter van Zijl van SDB / Quebble. Ik heb gewacht met het schrijven van deze column tot na de troonrede. Omdat ik verwachtte – niet ten onrechte denk ik – dat onze regering meer dan een enkele zin zou wijden aan het instrument om het steeds knellender probleem van het personeelstekort aan te pakken: gratis […]

Op 22 november aanstaande organiseert de bdKO een masterclass ‘Boardroom Dynamics’, over de rolverdeling en samenwerking tussen directeuren in de kinderopvang en hun Raad van Toezicht. Wij gingen in gesprek met ervaren specialist op dit vlak in de gezondheid- en welzijnssector en docent van deze masterclass voor een sneak-preview. Als interim directeur en later interim […]

Dit jaar loopt de bestuurstermijn van Ruben van der Made af. Het bestuur van de bdKO is verheugd dat Ruben zich voor een 2e termijn als bestuurslid wilt inzetten voor de bdKO en zal Ruben tijdens de ALV op 17 november 2022 voor een 2e termijn voordragen. Formeel bieden de statuten de mogelijkheid dat ook […]

Grote veranderingen en transities en de snelheid waarmee deze gepaard gaan, doen een steeds groter beroep op de flexibiliteit en het aanpassingsvermogen van organisaties en werknemers. Zo ook in de continu veranderende kinderopvangbranche. Deze flexibiliteit om mee te veranderen, wordt ook wel wendbaarheid genoemd. Organisaties die dit kunnen zijn aantoonbaar succesvoller dan degenen die niet […]

Wij kunnen natuurlijk zelf vertellen wat een bdKO-lidmaatschap jou als directeur in de kinderopvang oplevert, maar het is nog beter wanneer onze leden dit doen. Het tweede bdKO-lid aan het woord is Dita van Dijk, directeur bestuurder van Stichting Kinderopvang Zoeterwoude (SKZ). Wij spraken haar over haar ervaring, SKZ, visie en de waarde van de […]

Focus op de inhoud; dat staat voor bestuurslid van de bdKO en Managing Director van Hestia Kinderopvang, Ileen Purperhart, centraal. Dit startte tijdens haar werk in het onderwijs en nam zij 30 jaar geleden mee naar de kinderopvang branche. Vanzelfsprekend was die focus toentertijd niet. De kinderopvang was precies wat de term aangeeft: opvang. Er […]

De bdKO is als beroepsorganisatie onafhankelijk. De bdKO neemt geen positie in v.w.b. de standpunten van brancheorganisaties, andere organisaties en/of personen en mengen ons niet in (politieke) discussies. De bdKO concentreert zich op de ondersteuning van de beroepsuitoefening. Als bdKO willen we een platform bieden waar directeuren echt als directeuren met elkaar kunnen zijn. Zonder […]

Een 52-weken-arrangement met vaste dagen en tijden. Voor alle kinderen. Hoe fijn zou dat zijn? Je hebt geen lege stoelen in de groep, hoeft weinig te puzzelen met personeel en beperkt de hoeveelheid administratie. Toch wil je in de praktijk flexibiliteit kunnen bieden. Je bent namelijk geen kinderdagverblijf voor alleen ouders met een kantoorbaan. Maar […]

Hoofdsponsor SDB Groep heeft afgelopen week opnieuw een handtekening gezet onder het sponsorcontract voor de komende drie jaar. Peter van Zijl is al vanaf de oprichting van de bdKO betrokken geweest als hoofdsponsor, eerst vanuit Pelosa en Quebble en nu als onderdeel van SDB Groep. Peter van Zijl: “Ik vind het geweldig om al zo […]

KidsKonnect is weer voor drie jaar trotse hoofdsponsor van de bdKO! Wij zijn er trots op dat KidsKonnect meehelpt om ons platform en daarmee directeuren van de kinderopvang te helpen bij hun persoonlijke groei en ontwikkeling.

Wij kunnen natuurlijk zelf vertellen wat een bdKO-lidmaatschap jou als directeur in de kinderopvang oplevert, maar het is nog beter wanneer een van onze leden dit doet. Wij spraken met Eva Klein-Giorgi, directeur-bestuurder van Yes! Kinderopvang. Na het vervullen van diverse commerciële functies bij onder andere KPN Telecom, werkt Eva sinds 2002 in de kinderopvang. […]

Toen we de titel van ons jaarplan 2021 formuleerden: ‘professioneel sturen in een bewegende wereld’ wisten we nog niet hóe toepasselijk deze zou zijn. We hadden gehoopt na de zomer in een rustiger vaarwater te komen, maar het tegendeel bleek waar. We hadden niet alleen te maken met oplopende Corona-besmettingen, de onaangename verrassing van de […]

Download hier het bdKO jaarverslag 2020.

Over trots en bezieling in kinderopvang Van cultuur tot totems bouwen, over Corona en de culturele neurologische chaos die dit veroorzaakt, over insluiten en uitsluiten maar bovenal: aandacht is het nieuwe goud. [button link=”https://www.bdko.nl/webinar-danielle-braun-12-november/” color=”lightgray” size=”medium” stretch=”yes” type=”flat” shape=”square” target=”_self” title=”” gradient_colors=”|” gradient_hover_colors=”|” accent_color=”” accent_hover_color=”” bevel_color=”” border_width=”1px” icon=”” icon_divider=”yes” icon_position=”left” modal=”” animation_type=”0″ animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″ animation_offset=”” […]

Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Bas van ’t Wout feliciteert de bdKO met haar 15-jarig bestaan. Net voordat we onze bdKO Landelijke Dag in de vorm van twee afzonderlijke webinars hadden gegoten, had onze staatssecretaris Bas van ’t Wout speciaal voor onze leden een videoboodschap met waarderende woorden voor de kinderopvang ingesproken. Klik hier […]

Het bestuur van de bdKO kijkt met plezier terug op een bruisend verenigingsjaar 2019, waarin een divers aanbod aan activiteiten en bijeenkomsten heeft plaatsgevonden, dat mede dankzij de hoofdsponsoren Pelosa en KOC Online, de standhouders, de locatiesponsoren en onze samenwerkingspartners mogelijk is gemaakt. Download en lees het jaarverslag 2019.

Vol trots presenteren we u de nieuwe Governancecode Kinderopvang. De code bevat beginselen van deugdelijk bestuur in de sector Kinderopvang. De code is geactualiseerd in opdracht van de VTOI-NVTK en de bdKO en wordt van harte aanbevolen door de Brancheorganisatie Kinderopvang (BK), de Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang (BMK) en de Belangenvereniging van Ouders in de Kinderopvang […]

De Governancecode Kinderopvang is op 13 december 2019 feestelijk overhandigd aan kinderboekenschrijfster en kinderpsycholoog Mirjam Hildebrand. Kinderen zijn de volwassenen van morgen. Als we ze de kans bieden om zich van kleins af aan te ontwikkelen, hebben we daar straks als samenleving heel veel plezier van. Dat begint al bij de 815 000 kinderen die […]

Net voor de zomervakantie heeft de commissie Governancecode Kinderopvang, die was samengesteld uit leden van de VTOI-NVTK en de bdKO, de actualisatie van de Governancecode Kinderopvang afgerond en aangeboden aan haar opdrachtgevers VTOI-NVTK en bdKO. De volgende stap is dat de Code wordt vormgegeven en binnenkort gepubliceerd gaat worden. Op de foto van links naar […]

Wil je je bestuurlijk inzetten voor de bdKO? Het bdKO bestuur heeft twee vacatures: algemeen bestuurslid en penningmeester. Profiel bestuurslid Een bdKO bestuurslid: beschikt over bestuurlijke kwaliteiten en een integere opstelling. heeft een juist gevoel van evenwicht tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand. is bereid zich te (blijven) verdiepen in voor de vereniging bdKO relevante ontwikkelingen. […]

Het bestuur van de bdKO kijkt met plezier terug op een bruisend verenigingsjaar 2018, waarin een divers aanbod aan activiteiten en bijeenkomsten heeft plaatsgevonden. We nodigen je van harte uit het bdKO jaarverslag 2018 te downloaden en te lezen!

Hoe zet je mensen weer in hun kracht en de klant centraal? – ‘Heel vaak is de missie goed, maar de praktijk niet perfect’- Tijdens de Landelijke Dag van de bdKO op 31 mei werd gelachen, gediscussieerd en vooral veel kennis gedeeld. Waarbij één boodschap vaak aan bod kwam: zet medewerkers en cliënten écht centraal. […]

Vanuit het idee dat baby’s te veel stress op een KDV zouden ervaren, is de maatregel bedacht om de BKR voor baby’s te verlagen van 4 naar 3 baby’s per PM-er. In de meeste situaties betekent dit dat er op een groep (verticaal of horizontaal) een extra PM-er ingezet moet worden, waardoor er dagelijks 3 […]

Strategie in praktijk Strategievorming was het thema van de Landelijke Bijeenkomst van de bdKO afgelopen voorjaar. Een schot in de roos bleek uit de reacties. Op 10 november 2017 werd een vervolg gegeven aan het onderwerp. Tijdens de tweede Landelijke Bijeenkomst dit jaar stond de volgende stap centraal en kregen de aanwezige directeuren/bestuurders tools voor […]

Demissionair minister Asscher in een brief aan de Tweede Kamer bekend gemaakt wat de maximum uurtarieven worden voor 2018. Onderdeel hiervan is de extra prijsverhoging als compensatie voor de maatregelen van de Wet IKK die al in 2018 van kracht worden. De compensatie van de maatregelen van de Wet IKK die in 2019 van kracht […]

Tijdens het Algemeen Overleg van de Tweede Kamer op 21 juni, heeft Minister Asscher aangekondigd dat de aangepaste BKR-norm voor de BSO ook een jaar uitgesteld zal worden: tot 1 januari 2019.

Nieuwsbericht | 16-06-2017 | 15:36 Kinderopvangcentra krijgen iets langer de tijd om aan alle nieuwe en strengere eisen te voldoen van de wet Innovatie Kwaliteit Kinderopvang (IKK). Dat heeft minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag besloten. Hij wil kinderopvangcentra ’voldoende tijd geven om alle kwaliteitsverhogende maatregelen in te voeren en hun bedrijfsvoering […]

Er is al veel interesse voor deelname aan de Intervisie bdKO. Binnen de bdKO is in het verleden gewerkt met intervisiegroepen. Doelstellingen van de intervisie waren reflecteren, leren en ontwikkelen. Deelnemers aan de groepen waren aanvankelijk positief over het verloop en de opbrengsten. De ervaring binnen deze intervisiegroepen leert ook dat het, na een enthousiaste […]

Wij zijn zeer erkentelijk en blij dat Pelosa het hoofdsponsorcontract met 3 jaar heeft verlengd. Wij kijken uit naar een vervolg aan de prettige samenwerking.